领导介绍
学习实践科学发展观专栏
部门设置
社区平台
工作流程
劳动就业
信息公开
首页
领 导 邮 箱
rsj@kmwh.gov.cn
工作动态
踌躇满志 再创一流 [07-29]
2010年上半年依法开展工伤认定工作 [07-29]
我局组织学习沈浩、梅阳林同志先进事迹 [07-29]
坚定信念 创先争优”促进全局工作发展 [07-29]
是荣誉更是鞭策 [07-29]
主动出击 建立机制 劳动保障 [07-29]
我局招商引资工作获佳绩 [07-29]
强化保密意识,做好保密工作 [07-29]
开展保密知识竞赛活动,增强保密意识 [07-29]
亲情回访投资者 抢抓机遇促招商 [07-29]
2009年团支部工作取得成效 [07-29]
五华区继续加大非公组织服务力度 [05-23]
机构设置
区人事劳动和社会保障局机构设置及职责表
区劳动就业服务局机构设置
社保局内设机构
区社会保险事业管理局机构职责
区人事劳动和社会保障局主要工作职责
区人事劳动和社会保障局机构设置
当前栏目:信息公开
昆明市五华区2009年教育、卫生系统事业单位拟聘人员公示 [08-21]
昆明市五华区面向全省公开招聘卫生系统专业技术人才简章 [02-05]
昆明市五华区2005年事业单位考试考核补充人员招聘简章 [02-05]
五华区人事劳动和社会保障局首问责任制 [04-15]
关于在五华区人事劳动和社会保障局推行“一告知、二办结、三上门”服务承诺的决定 [04-15]
没有招用新职工的单位是否也要参加年审 [02-06]
对不依法按时参加劳动保障执法年审的单位采取那些措施 [02-06]
如何参加办理劳动保障执法年审 [02-06]
劳动保障执法年审的内容 [02-06]
劳动保障执法年审的对象及管辖 [02-06]
为什么要组织实施劳动保障执法年审 [02-06]
用人单位接受监督检查时需提供什么资料 [02-06]
劳动和社会保障监察的具体内容是什么 [02-06]
劳动保障监察的管辖范围 [02-06]
如何进行劳动监察投诉 [02-06]
劳动保障监察的主要内容是什么 [02-06]
什么是劳动保障监察 [02-06]
劳动争议案例 [01-30]
★用人单位未参加工伤保险的,发生工伤怎么办? [01-17]
★在什么情况下工伤保险待遇停止? [01-17]
★职工因公外出期间发生事故下落不明的,享受何种工伤保险待遇? [01-17]
★职工因工死亡,其直系亲属享受何种待遇? [01-17]
★七级至十级伤残职工享受何种待遇? [01-17]
★五级、六级伤残职工享受何种待遇? [01-17]
★一级至四级伤残职工享受何种待遇? [01-17]
★生活护理费的标准是什么? [01-17]
★工伤职工在停工治疗期间享受什么待遇? [01-17]
★职工工伤进行治疗,享受哪些工伤医疗待遇? [01-17]
★劳动能力鉴定作出后,工伤职工伤情发生变化怎么办? [01-17]
★劳动能力鉴定应按照什么标准进行? [01-17]
[下一页]
公 告
五华区2010年公开招录公务员体检结果公示
五华区2010年公开招录公务员体检通知
资格审查表
2009年昆明市定向考录乡镇(街道)公务员报名汇总表
关于2009年昆明市定向考录乡镇(街道)公务员报名工作的通知
关于2009年五华区定向考录乡镇(街道)公务员报名工作的通知
关于《五华区聘任制公务员管理办法(试行)》的起草说明
《五华区机关聘任制公务员管理办法(试行)》(听证稿)
关于举行《五华区机关聘任制公务员管理办法(试行)》(听证稿)听证会的公告(第2号)
五华区新萌学校延长康复岗位报名时间的说明
网上办公
便民服务
专业技术职务任职资格推荐审评表
五华区使用编制审批表
五华区机构编制数据采集表
专业技术人员履职考核表
事业单位考核材料
奖励
本网站所刊登的五华区人事劳动和社会保障局各种新闻、信息和专题、专栏资料,均为五华区人事劳动和社会保障局
版权所有,未经授权,禁止下载使用。